Hospitalité

Faites de bonnes embauches sans faire de concessions.

Nous comprenons que les personnes que vous engagez dans l'hôtellerie sont le visage de votre entreprise. Mais avec des taux de roulement élevés et un besoin urgent de pourvoir des postes, il peut être difficile de bien faire les choses. 

A couple receiving an envelope from a staff member

Xref permet aux entreprises du secteur de l'hôtellerie et de la restauration de...

Vérifiez le qui, le quoi et le quand.

Une plateforme pour toutes les vérifications d'identité, d'antécédents et de références (et plus), fonctionnant sur plusieurs fuseaux horaires, dans plusieurs langues, pour une vérification des candidats de haute qualité, plus rapidement que jamais.

Gérer les embauches à fort volume.

Continuez à faire preuve de diligence raisonnable pendant les fortes périodes d'embauche avec la fonction de référencement en masse de Xref - référencez jusqu'à 100 candidats à la fois, sans tâche administrative supplémentaire.

Réduire les délais d'embauche.

Automatisez entièrement vos processus afin de faire gagner des heures à votre équipe pour chaque embauche, en éliminant le fardeau de la gestion de plusieurs systèmes et de la recherche manuelle de références.

Three images of hospitality workers working

Changer l'embauche dans l'Hôtellerie à travers le monde.

 "Généralement, plus de 50 % de nos références sont renvoyées en dehors des heures de bureau - dans l'hôtellerie, c'est à ce moment-là que la plupart de nos références sont plus facilement accessibles. Maintenant, nous pouvons faire faire le travail pendant la nuit lorsque l'équipe n'est pas au bureau, ce qui est un énorme avantage et un gain de temps".

Amanda Tolley, directrice générale - Talent, Sky City

Auckland cityscape with the Sky Tower in view
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Caractéristiques pour l'hospitalité

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